Statut Polskiego Towarzystwa Alergologicznego

Rozdział II

Cele i środki działania

§ 7

Celem Towarzystwa jest:

1. Zrzeszanie osób, których przedmiotem działania lub zainteresowania jest alergologia doświadczalna i kliniczna oraz dziedziny pokrewne,

2. reprezentowanie polskiej alergologii w kraju i za granicą,

3. upowszechnianie wiedzy na temat alergologii w społeczeństwie, w szczególności w środowisku studentów medycyny, lekarzy, średniego personelu medycznego i pracowników technicznych,

4. udział w doskonaleniu zawodowym lekarzy w dziedzinie alergologii,

5. współpraca z organami administracji państwowej, samorządami zawodowymi oraz stowarzyszeniami w celu zapewnienia właściwego poziomu lecznictwa w dziedzinie alergologii w Polsce,

6. organizowanie i popieranie badań, i prac naukowych w zakresie alergologii doświadczalnej i klinicznej, jak również współpraca w tym zakresie z innymi instytucjami i stowarzyszeniami,

7. prowadzenie i wspieranie różnych form działalności szkoleniowej i edukacyjnej, podejmowanej na rzecz przedstawicieli środowiska medycznego i środowisk pokrewnych, dla rozszerzania wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie alergologii.

§ 8

Swoje cele Towarzystwo realizuje poprzez:

1. Inicjowanie badań naukowych z zakresu epidemiologii, etiopatogenezy, diagnostyki, profilaktyki, leczenia i farmakoekonomiki chorób alergicznych,

2. wystąpienia do właściwych władz w sprawach organizacji programów zapobiegania i zwalczania chorób alergicznych w Polsce,

3. delegowanie swych przedstawicieli do organów powoływanych na mocy obowiązującego prawa,

4. organizację publicznych odczytów, szkoleń, kursów, wykładów, posiedzeń naukowych zjazdów, sympozjów, konferencji, kongresów naukowych oraz innych form upowszechniania wiedzy na temat alergologii doświadczalnej i klinicznej,

5. opracowywanie programów kształcenia i doskonalenia zawodowego lekarzy
i pielęgniarek w zakresie alergologii,

6. aktywne wspieranie różnych form doskonalenia zawodowego pracowników medycznych, w szczególności lekarzy alergologów,

7. współpracę z krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi, placówkami służby zdrowia i pokrewnymi towarzystwami, które są zainteresowane problematyką zwalczania chorób alergicznych,

8. prowadzenie działalności wydawniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,

9. subwencjonowanie badań naukowych z zakresu alergologii doświadczalnej i klinicznej,
w miarę posiadanych środków,

10. fundowanie nagród i stypendiów dla wyróżniających się w działalności naukowej młodszych członków Towarzystwa, w szczególności za obronione prace doktorskie lub opublikowane prace oryginalne,

11. przyznawanie godności członka honorowego Towarzystwa, nadawanie medalu „Zasłużony w rozwoju polskiej alergologii”, jak również występowanie z wnioskami
o nadanie odznaczeń państwowych osobom o wybitnych zasługach dla rozwoju polskiej alergologii,

12. powoływanie sekcji problemowych, grup roboczych i grup zainteresowań do realizacji zleconych zdań,

13. opracowywanie, upowszechnianie i uaktualnianie standardów diagnostyczno-leczniczych w alergologii.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9

Członkowie Towarzystwa dzielą się na:

1. zwyczajnych,
2. młodszych (juniorów),
3. seniorów,
4. honorowych.

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym Towarzystwa może być obywatel Polski, lekarz lub inny specjalista z wyższym wykształceniem.

2. Osoba spełniająca kryteria wskazane w ust. 1 przed ukończeniem 35 roku życia może uzyskać status członka młodszego. Członek młodszy opłaca składkę roczną w wysokości  50%.

3. Członek młodszy po ukończeniu 35 roku życia uzyskuje status członka zwyczajnego.

4. Członków zwyczajnych przyjmują zarządy oddziałów na podstawie pisemnego zgłoszenia kandydata, opatrzonego dwoma podpisami wprowadzających – członków zwyczajnych lub honorowych Towarzystwa.

5. Zarząd oddziału podejmuje uchwałę o przyjęciu do Towarzystwa lub skreśleniu zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.

§ 11

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która dla poparcia działalności Towarzystwa zadeklaruje stałą składkę.

2. Zarząd Główny podejmuje uchwałę o przyjęciu do Towarzystwa lub skreśleniu Członka wspierającego w głosowaniu jawnym.

§ 12

1. Członkiem honorowym może być osoba, która położyła wybitne zasługi o znaczeniu międzynarodowym w rozwoju alergologii doświadczalnej i klinicznej lub nauk pokrewnych i aktywnie współpracowała lub działała na rzecz członków Polskiego Towarzystwa Alergologicznego.

2. Zarząd Główny Towarzystwa powołuje Kapitułę ds. nadawania godności członka honorowego oraz medalu „Zasłużony w rozwoju polskiej alergologii”.

3. W skład Kapituły wchodzą wszyscy dotychczasowi członkowie honorowi Towarzystwa.

4. Członkowie Kapituły wybierają spośród siebie Przewodniczącego Kapituły na okres 3 lat, w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.

5. Procedurę nadawania godności członka honorowego lub medalu „Zasłużony w rozwoju alergologii” określa regulamin zatwierdzony przez Zarząd Główny Towarzystwa.

6. Nadanie godności członka honorowego Towarzystwa lub medalu „Zasłużony w rozwoju alergologii” następuje na podstawie uchwały Kapituły wymagającej następnie zatwierdzenia przez Zarząd Główny i Walne Zgromadzenie Towarzystwa w głosowaniu tajnym.

7. Dyplomy członka honorowego Towarzystwa lub medale „Zasłużony w rozwoju alergologii” wręczane są uroczyście w czasie Walnego Zgromadzenia Delegatów Towarzystwa.

8. Członkowie honorowi mogą być zwolnieni z opłacania składek członkowskich, wniosek o zwolnieniu z opłat członkowskich przedstawia Prezydent Zarządu Głównego, wymaga on zatwierdzenia przez Zarząd Główny w głosowaniu jawnym.

§ 13

1. Członkowie zwyczajni, młodsi i honorowi mają prawo:

1)       Czynnego i biernego wyboru do władz Towarzystwa,

2)       korzystać z pomocy i urządzeń Towarzystwa, 

3)       zgłaszać wnioski dotyczące działalności Towarzystwa.

2. Członkom wspierającym przysługują uprawnienia wymienione w ust. 1 pkt 2 i 3.

§ 14

Członkowie są obowiązani:

1. aktywnie uczestniczyć w realizacji celów Towarzystwa,

2. przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa,

3. regularnie opłacać składkę członkowską, z zastrzeżeniem § 10 ust. 2 oraz § 12 ust. 8. do dnia 31 marca roku, za który przypada ta składka. W przypadku nieuiszczenia składki członek zostaje zawieszony w prawach na okres 2 lat i pozbawiony czynnego i biernego prawa wyborczego w tym czasie.

§ 15

Członkostwo wygasa przez:

1. dobrowolne wystąpienie z Towarzystwa zgłoszone na piśmie,

2. skreślenie z listy członków z powodu niepłacenia składki członkowskiej przez 2 pełne lata kalendarzowe,

3. wykluczenie prawomocnym orzeczeniem sądu koleżeńskiego,

4. utratę praw publicznych,

5. śmierć członka.

Rozdział IV

Władze Towarzystwa

§ 16

1. Władzami Towarzystwa są:

A. Walne Zgromadzenie Delegatów,

B. Zarząd Główny,

C. Główna Komisja Rewizyjna,

D. Główny Sąd Koleżeński.

2. Wybory władz Towarzystwa odbywają się w głosowaniu tajnym.

3. Kadencja władz Towarzystwa trwa 3 lata.

4. Prezydent-Elekt po trzech latach obejmuje automatycznie funkcje Prezydenta Towarzystwa następnej kadencji.

5. Prezydent, Prezydent-elekt, Wiceprezydent i Sekretarz Zarządu Głównego nie mogą być wybierani do pełnienia tej samej funkcji w Towarzystwie na więcej niż 1 kadencję.

A. Walne Zgromadzenie Delegatów

§ 17

1. Walne Zgromadzenie Delegatów jest najwyższą władzą Towarzystwa.

2. Walne Zgromadzenie Delegatów może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

3. Walne Zgromadzenie Delegatów Towarzystwa otwiera Prezydent Zarządu Głównego, po czym zebrani wybierają przewodniczącego obrad i sekretarza.

4. Uchwały Walnego Zgromadzenia Delegatów Towarzystwa są protokołowane i podpisywane przez przewodniczącego i sekretarza Walnego Zgromadzenia.

§ 18

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Delegatów należy:

1. Uchwalanie programu działalności Towarzystwa,

2. rozpatrywanie wniosków zarządów oddziałów, sekcji problemowych i członków Towarzystwa zgłoszonych do Zarządu Głównego co najmniej na 30 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia Delegatów Towarzystwa,

3. rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego,

4. podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Zarząd Główny, Główną Komisję Rewizyjną, Główny Sąd Koleżeński i członków Towarzystwa,

5.  udzielanie na wniosek Głównej Komisji rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu,

6.  uchwalanie zmian statutu,

7.  uchwalanie regulaminów wewnętrznych Towarzystwa,

8.  ustalanie zasad i wysokości składek członkowskich,

9.  nadawanie godności Członka Honorowego Towarzystwa,

10. wybór Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego w głosowaniu tajnym,

11. ustalanie miejsca i terminu zwołania następnego Walnego Zgromadzenia Delegatów Towarzystwa oraz Zjazdu Naukowego,

12. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Towarzystwa,

13. podejmowanie innych uchwał, które wymagają decyzji Walnego Zgromadzenia,

14. uchwalanie szczegółowych upoważnień dla Zarządu Głównego do podejmowania decyzji leżących w kompetencjach Walnego Zgromadzenia Delegatów,

15. upoważnienie Zarządu Głównego Towarzystwa do wypowiadania się w imieniu Towarzystwa w sprawach publicznych oraz do prowadzenia wszelkich działań mających na celu promowanie Towarzystwa oraz przystępowanie Towarzystwa do organizacji międzynarodowych na warunkach określonych w ich Statutach.

§ 19

1. Walne Zgromadzenie  jest zwoływane przez Zarząd Główny raz na 3 lata.

2. O terminie Walnego Zgromadzenia  wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd Główny zawiadamia członków Towarzystwa co najmniej na 90 dni przed terminem rozpoczęcia zebrania.

3. Delegaci na Walne Zgromadzenia są wybierani w proporcji 1 delegat na 10 członków zwyczajnych. Mandat delegata trwa do czasu nowych wyborów z zastrzeżeniem § 44 pkt 10.

§ 20

1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane

1) na podstawie uchwały Zarządu Głównego,

2) na żądanie Głównej Komisji Rewizyjnej,

3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków oddziałów Towarzystwa.

2. Zarząd Główny zwołuje Nadzwyczajne Zgromadzenie w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania żądania (wniosku) lub podjęcia uchwały.

§ 21

W Walnym Zgromadzeniu udział biorą:

1. Z głosem decydującym – każdy delegat,

2. z głosem doradczym – członkowie honorowi Towarzystwa, członkowie wspierający Towarzystwa oraz osoby zaproszone przez Zarząd Główny Towarzystwa.

§ 22

1. Uchwały Walnego Zebrania Delegatów Towarzystwa zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od każdorazowej uchwały zebranych w tej sprawie. W każdym przypadku podejmowania uchwały w sprawie osobowej głosowanie jest tajne.

2. Delegaci na Walne Zgromadzenie Delegatów mogą głosować tylko osobiście,
w przypadku nieobecności delegata nie może on nikogo upoważnić do głosowania w jego imieniu.

B. Zarząd Główny

§ 23

1. Zarząd Główny składa się z 16 osób.

2. Prezydenta-Elekta i 13 nowych członków Zarządu Głównego wybiera Walne Zgromadzenie Delegatów, w osobnych głosowaniach. Prezydent-Elekt obejmuje automatycznie funkcję prezydenta w następnej kadencji i staje się członkiem Zarządu Głównego Towarzystwa.

3. Członkiem Zarządu Głównego zostaje automatycznie ustępujący Prezydent Towarzystwa.

4. Zarząd Główny w głosowaniu tajnym wybiera  spośród swych członków: wiceprezydenta, sekretarza i skarbnika.

5. Prezydent, prezydent-elekt, wiceprezydent, sekretarz i skarbnik kierują bieżącą działalnością Towarzystwa.

6. Prezydent – Elekt co trzy lata organizuje Międzynarodowy Kongres Polskiego Towarzystwa Alergologicznego w dowolnie wybranym przez siebie miejscu.

7.  Zarząd może wybrać do swego składu nowych członków na miejsca członków ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 ustalonego składu Zarządu, przy czym nowym członkiem może być wyłącznie osoba kandydująca do Zarządu Głównego podczas ostatniego Walnego Zgromadzenia Delegatów, zaś kryterium wyboru stanowić będzie największa liczba uzyskanych głosów.

8.  W przypadku rezygnacji z pełnienia funkcji, utraty zdolności do jej pełnienia lub śmierci Prezydenta jego obowiązki do końca kadencji przejmuje Wiceprezydent.

9.  W przypadku rezygnacji z pełnienia funkcji, utraty zdolności do jej pełnienia lub śmierci Prezydenta-Elekta Walnego Zgromadzenie Delegatów ponownie wybiera Prezydenta i Prezydenta-Elekta.

§ 24

Do zadań Zarządu Głównego należy:

1.  Realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Delegatów,

2.  ustalenie planu działania Towarzystwa na okres kadencji,

3.  przygotowanie projektów i uchwalanie rocznych budżetów Towarzystwa oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania,

4.  rozpatrywanie wniosków przedstawianych na posiedzeniach, w szczególności osób wymienionych w § 23 ust. 4,

5.  nadzorowanie działalności oddziałów,

6.  podejmowanie uchwał w sprawie powoływania, rozwiązywania lub zawieszania oddziałów,

7.  powoływanie sekcji problemowych z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 20 członków Towarzystwa i przedstawienie do zatwierdzenia Walnemu Zgromadzeniu Delegatów,

8.  nadzorowanie działalności Sekcji Problemowych,

9.  powoływanie Grup Roboczych i Grup Zainteresowań celem realizacji zadań statutowych Towarzystwa,

10. zatwierdzanie dokumentów przygotowanych przez Grupy Robocze i Grupy Zainteresowań,

11. zwoływanie Walnych Zgromadzeń Delegatów,

12. zwoływanie ogólnokrajowych zjazdów naukowych, ustalenie bądź zatwierdzenie terminów ich odbycia, głównych tematów oraz powoływanie komitetów organizacyjnych, a także wybór komitetów naukowych i zatwierdzanie komitetów organizacyjnych,

13. rozpatrywanie wniosków o objęcie patronatem innych spotkań naukowych lub środowiskowych,

14. reprezentowanie Towarzystwa (w kraju i za granicą).

§ 25

1. Posiedzenia Zarządu głównego są zwoływane przez Prezydenta w miarę potrzeby, nie rzadziej niż 3 razy w roku.

2. Uchwały Zarządu głównego zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 liczby członków Zarządu – w razie równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

3. Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji winien uczestniczyć w posiedzeniu Zarządu Głównego z głosem doradczym.

4. Przewodniczący Oddziałów Towarzystwa oraz Sekcji Problemowych uczestniczą na zaproszenie zarządu w posiedzeniach Zarządu Głównego z głosem doradczym.

§ 26

Organizację i tryb działania Zarządu Głównego określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie Delegatów Towarzystwa, w oparciu o projekt przygotowany i zatwierdzony przez Zarząd Główny.

C. Główna Komisja Rewizyjna

§ 27

1. Główna Komisja Rewizyjna jest organem kontroli Towarzystwa.

2. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 5 osób i wybiera spośród siebie: przewodniczącego, wiceprzewodniczącego w głosowaniu tajnym.

3. Postanowienia § 23 ust. 5 i 6 stosuje się odpowiednio.

§ 28

Do zakresu działania Głównej Komisji Rewizyjnej należy:

1. Kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej Towarzystwa,

2. nadzór nad prawidłowością wyborów w oddziałach,

3. składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu Delegatów z oceną działalności i wnioskami dotyczącymi udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu,

4. przedstawianie Zarządowi Głównemu wniosków w sprawie działalności Towarzystwa,

5. opracowanie regulaminu pracy Głównej Komisji Rewizyjnej i Komisji Rewizyjnych Oddziałów do zatwierdzenia na Walnym Zgromadzeniu Delegatów Towarzystwa,

6. Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji uczestniczy w posiedzeniu Zarządu Głównego z głosem doradczym.

§ 29

1. Kontrola całokształtu działalności Towarzystwa odbywa się co najmniej 1 raz w roku.

2. Uchwały Głównej Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków komisji.

D. Sąd Koleżeński

§ 30

1. Walne Zgromadzenie Delegatów Towarzystwa wybiera 5 członków Sądu Koleżeńskiego.

2. Członkowie Sądu Koleżeńskiego wybierają spośród siebie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza w głosowaniu tajnym.

3.  Postanowienia § 23 ust.  6 stosuje się odpowiednio.

§ 31

1.  Sąd Koleżeński rozpatruje i rozstrzyga spory powstałe między członkami Towarzystwa.

2. Sąd Koleżeński rozpatruje również – na wniosek Zarządu głównego, Zarządu Oddziału lub sekcji problemowej – sprawy związane z naruszeniem przez członków Towarzystwa postanowień statutu lub uchwał władz.

3. Sąd Koleżeński może orzekać następujące kary:

1)       Upomnienie,

2)       zawieszenie w prawach członka Towarzystwa na okres od 3 miesięcy do 2 lat,

3)       wykluczenie z Towarzystwa.

Rozdział V

Sekcje problemowe Towarzystwa

§ 32

Zarząd Główny może powoływać sam lub na wniosek co najmniej 20 członków Towarzystwa Sekcje Problemowe  Towarzystwa, specjalizujące się w poszczególnych dyscyplinach lekarskich zainteresowanych alergologią doświadczalną i kliniczną.

§ 33

1. Sekcje Problemowe działają wyłącznie przy Zarządzie Głównym.

2. Do Sekcji Problemowej może należeć każdy członek Towarzystwa.

3. Sekcje Problemowe wybierają spośród swoich członków 5-osobowy zarząd w głosowaniu tajnym.

4. Zarząd wybiera spośród swoich członków przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza, którzy kierują bieżącą działalnością Sekcji. Prezydium Sekcji podlega zatwierdzeniu przez Zarząd Główny Towarzystwa.

5. Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji winien uczestniczyć w posiedzeniu zarządu Sekcji z głosem doradczym.

6. Zarząd Sekcji Problemowej jest wybierany na okres 3 lat.

7. Przewodniczący, wiceprzewodniczący i sekretarz zarządu Sekcji Problemowych nie mogą być wybierani więcej niż na 2  kadencje.

8. Przewodniczący Sekcji Problemowej składa Zarządowi Głównemu sprawozdanie z działalności Sekcji do końca lutego każdego roku.

9. Działalność Sekcji Problemowej jest finansowana przez Zarząd Główny Towarzystwa.

10. Walne zebranie członków Sekcji zwoływane jest przez zarząd Sekcji raz na 3 lata, w trakcie Zjazdu Towarzystwa.

11. O terminie walnego zebrania Sekcji wraz z proponowanym porządkiem obrad zarząd Sekcji zawiadamia swoich członków najmniej na 30 dni przed rozpoczęciem zebrania.

12. Podejmując decyzję o powołaniu nowej Sekcji Zarząd Główny nominuje na okres 1 roku tymczasowe Prezydium Sekcji w składzie jak w pkt. 3 i 4. Tymczasowe władze Sekcji zobowiązane są w ciągu 12 miesięcy zwołać zebranie członków w celu demokratycznego wyboru Prezydium.

Rozdział VI

Grupy zainteresowań

§ 34

Celem Grupy Zainteresowań jest pobudzenie i koordynacja działań naukowych  związanych z określoną tematyką alergologiczną a nie będącą w bezpośrednim zainteresowaniu Sekcji Towarzystwa.

 § 35

Powoływanie Grup Zainteresowań:

1. Grupa powoływana jest przez Zarząd Główny PTA na wniosek członków PTA.

2. Zarząd Główny powołuje tymczasowego przewodniczącego, którego obowiązkiem jest ukonstytuowanie Zarządu Grupy na drodze demokratycznych wyborów.

3. GZ powoływana jest na okres jednej kadencji ZG.

4. Zarząd Główny PTA ma prawo wcześniejszego rozwiązania Grupy na wniosek członka Zarządu Głównego przegłosowany zwykłą większością głosów, gdy Grupa nie wypełnia podjętych zadań.

§ 36

Członkostwo Grupy:

1. Członkiem Grupy może zostać każdy członek PTA – jednocześnie można być członkiem  nie więcej niż 2 Grup,
2. Członkiem zostaje się poprzez złożenie odpowiedniej deklaracji,
3. Członek Grupy ma pełne bierne i czynne prawo wyborcze.

§ 37

Zasady działania Grupy Zainteresowań:

1. Zarząd Grupy Zainteresowań składa się z 3 – 5 osób, a pracami Grupy kieruje Przewodniczący,

2. Obowiązkiem Zarządu jest inicjowanie i prowadzenie działalności merytorycznej zgodnie z tematyką.

3. Otwarte zebranie Grupy Zainteresowań powinno odbywać się co najmniej raz w roku, w trakcie jednej z konferencji alergologicznych pod patronatem PTA.

4. Grupa Zainteresowań ma prawo wystąpić o powołanie grupy roboczej której celem jest opracowanie stanowiska w określonej sprawie.

5. Wszystkie oficjalne dokumenty Grupy Zainteresowań wymagają akceptacji Zarządu Głównego PTA przed ich upublicznieniem.

6. Sprawy finansowe Grupy Zainteresowań muszą być akceptowane i rozliczane przez konto Zarządu Głównego.

7. Zarząd Grupy ma obowiązek składania sprawozdań rocznych.

8. Zarząd Grupy powinien regularnie informować Sekretarza Zarządu Głównego PTA o podejmowanych inicjatywach i działaniach.

Rozdział VII

Grupy Robocze

§ 38

Grupy Robocze są powoływane do realizacji zadań objętych Statutem PTA takich jak:

1. Opracowywanie i przygotowywanie opinii wyrażających stanowisko PTA,

2. inicjowanie i koordynowanie wieloośrodkowych badań naukowych,

3. prowadzenie współpracy z innymi organizacjami,

4. inne.

§ 39

Powoływanie Grup Roboczych:

1. Wniosek z inicjatywą tworzenia Grupy Roboczej (na specjalnym formularzu) zgłasza członek ZG PTA lub Sekcja Problemowa,

2. wniosek rozpatrywany i opiniowany jest przez specjalny zespół Zarządu Głównego, a następnie głosowany przez Zarząd Główny,

3. Zarząd Główny wyznacza przewodniczącego Grupy Roboczej oraz zatwierdza skład jej zarządu zaproponowany przez przewodniczącego.

§ 40

Zasady działania Grup Roboczych:

1. Grupa robocza może liczyć od 5 do 20 osób i powoływana jest na czas określony, niezbędny do wypełnienia zadania – nie dłuższy niż 2 lata.

2. Do Grupy Roboczej mogą być powoływane kompetentne osoby nie będące członkami PTA w liczbie poniżej 50% składu Grupy.

3. Grupa Robocza kończy swoją działalność po upływie wyznaczonego czasu działania lub  w chwili przedstawienia sprawozdania z wypełnienia swego zadania

4. Zarząd Główny PTA ma prawo rozwiązania Grupy na wniosek członka Zarządu Głównego PTA przegłosowany większością głosów przed zakończeniem kadencji.

5. Sprawy finansowe Grupy muszą być akceptowane i rozliczane przez konto Zarządu Głównego PTA.

6. Raport Grupy Roboczej staje się oficjalnym dokumentem PTA po zatwierdzeniu przez Zarząd Główny PTA.

Rozdział VIII

Władza oddziału

§ 41

1. Oddziały Towarzystwa są powoływane i rozwiązywane na podstawie uchwały Zarządu Głównego. Uchwała ta określa siedzibę władz oddziału.

2. Zarząd Główny może powołać oddział, jeżeli na terenie województwa liczba członków indywidualnych wynosi co najmniej 20 osób.

3. Z chwilą utworzenia oddziału jego członkami zostają członkowie Towarzystwa zamieszkali lub pracujący na terenie jego działania.

§ 42

1. Władzami oddziału są:

1)  Walne Zgromadzenie członków oddziału,

2)  Zarząd oddziału,

3)  Komisja Rewizyjna oddziału.

2. Kadencja władz oddziału trwa 3 lata.

Walne zgromadzenie członków oddziału

§ 43

1.  Walne zgromadzenie członków oddziału jest najwyższą władzą oddziału Towarzystwa.

2.  Walne zgromadzenie członków oddziału może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

§ 44

Do kompetencji walnego zgromadzenia członków oddziału należy:

1. Uchwalanie programu działalności oddziału zgodnie z postanowieniami statutu
i uchwałami naczelnych władz Towarzystwa,

2. uchwały walnego zgromadzenia oddziału zapadają zwykłą większością głosów
w głosowaniu jawnym,

3. rozpatrywanie sprawozdań z działalności zarządu i komisji rewizyjnej,

4. rozpatrywanie wniosków członków oddziału zgłoszonych do zarządu oddziału najpóźniej na 20 dni przed walnym zgromadzeniem,

5. podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez zarząd, komisję rewizyjną i członków oddziału,

6. udzielanie na wniosek komisji rewizyjnej oddziału absolutorium ustępującemu zarządowi oddziału,

7. wybór przewodniczącego oddziału,

8. wybór zarządu oddziału i komisji rewizyjnej w głosowaniu tajnym,

9.  podejmowanie innych wniosków, postulatów, które wymagają decyzji walnego zgromadzenia członków,

10. wybór i odwoływanie delegatów na Walne Zgromadzenie Delegatów Towarzystwa.

§ 45

1. Walne zgromadzenie członków oddziału jest zwoływane przez zarząd oddziału raz na 3 lata, nie później niż na 30 dni przed Walnym Zgromadzeniem Delegatów Towarzystwa.

2. O terminie walnego zgromadzenia członków oddziału wraz z proponowanym porządkiem obrad zarząd oddziału zawiadamia członków co najmniej na 30 dni przed terminem rozpoczęcia zebrania.

§ 46

1. Nadzwyczajne walne zgromadzenie członków oddziału jest zwoływane:

1) Na żądanie Zarządu Głównego,

2) na podstawie uchwały zarządu oddziału,

3) na żądanie komisji rewizyjnej oddziału,

4) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Towarzystwa zrzeszonych w oddziale.

2. Zarząd oddziału zwołuje nadzwyczajne walne zgromadzenie członków oddziału w terminie 1 miesiąca od dnia otrzymania żądania (wniosku) lub podjęcia uchwały.

§ 47

1. W walnym zgromadzeniu członków oddziału udział biorą:

1) Z głosem decydującym – członkowie zwyczajni, młodsi i honorowi Towarzystwa zrzeszeni w oddziale,

2) z głosem doradczym – członkowie wspierający zrzeszeni w oddziale oraz osoby zaproszone przez zarząd oddziału.

2. Postanowienia § 22 stosuje się odpowiednio.

Zarząd oddziału

§ 48

1. Zarząd oddziału składa się z 5 osób.

2. Zarząd wybiera spośród swych członków wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika, którzy razem z przewodniczącym oddziału kierują bieżącą działalnością oddziału.

3. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym i w obecności co najmniej 2/3 członków, w razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego posiedzenia.

4. Postanowienie § 23 ust. 5 i 6 stosuje się odpowiednio.

5. Posiedzenia zarządu oddziału odbywają się co najmniej 4 razy w ciągu roku.

6. Przewodniczący komisji rewizyjnej oddziału lub upoważniony przez niego członek komisji winien uczestniczyć  posiedzeniu zarządu oddziału z głosem doradczym.

7. Przewodniczący i wiceprzewodniczący zarządu oddziału nie mogą być wybierani więcej niż na 2  kadencje.

§ 49

Do zakresu działania zarządu oddziału należy:

1. Organizowanie zebrań naukowo-szkoleniowych nie rzadziej niż 4 razy w roku,

2. reprezentowanie oddziału na zewnątrz,

3. realizowanie uchwał walnego zgromadzenia członków oddziału oraz uchwał i wytycznych władz naczelnych Towarzystwa,

4. uchwalanie planów działalności oddziału Towarzystwa oraz zatwierdzenia sprawozdań z ich wykonania,

5. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych w ramach uprawnień udzielonych przez Zarząd Główny,

6. decydowanie w sprawach przedstawionych przez przewodniczącego zarządu oddziału,

7. zwoływanie walnych zgromadzeń członków oddziału,

8. przedkładanie Zarządowi Głównemu Towarzystwa rocznego sprawozdania z działalności oraz sprawozdanie finansowe w terminie do końca lutego każdego roku.

Komisja rewizyjna oddziału

§ 50

1. Komisja rewizyjna oddziału składa się z 3 osób i wybiera spośród siebie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.

2.  Postanowienie § 23 ust. 6 stosuje się odpowiednio.

§ 51

1. Do zakresu działania komisji rewizyjnej oddziału należy:

1) Kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej oddziału,

2) kontrola opłacania składek członkowskich,

3) składanie sprawozdania na Walnym Zgromadzeniu Członków wraz z oceną działalności i wnioskami dotyczącymi udzielania absolutorium ustępującemu zarządowi oddziału,

4) przedstawianie zarządowi oddziału i jego prezydium wniosków w sprawie działalności oddziału,

5) przewodniczący komisji rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek komisji winien uczestniczyć w posiedzeniu zarządu oddziału z głosem doradczym.

2. Postanowienia § 29 ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.

Rozdział IX

Majątek Towarzystwa

§ 52

1. Majątek Towarzystwa stanowią ruchomości, nieruchomości i fundusze.

2. Na fundusze Towarzystwa składają się:

1) Wpłaty z wpisowego i składek członkowskich,

2) wpływy z działalności statutowej,

3) dotacje,

4) zapisy i darowizny.

3. Wysokość wpisowego oraz wysokość rocznej składki członkowskiej w każdej kadencji ustala Walne Zgromadzenie Delegatów.

4. Członkowie młodsi wpłacają wpisowe i  50% składki rocznej.

5. Towarzystwo prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 53

1. Zasady prowadzenia gospodarki finansowej Towarzystwa ustala Zarząd Główny.

2. Władze oddziałów Towarzystwa są obowiązane zarządzać majątkiem Towarzystwa zgodnie z zasadami ustalonymi przez Zarząd Główny.

§ 54

1. Oświadczenia w sprawach majątkowych Towarzystwa składają skarbnik oraz osoby spośród: prezydenta, prezydenta-elekta, wiceprezydenta  i sekretarza Zarządu Głównego.

2. Do ważności pism i dokumentów, z wyjątkiem oświadczeń majątkowych, wymagane są dwa podpisy: prezydenta lub prezydenta-elekta lub wiceprezydenta oraz zawsze sekretarza Zarządu Głównego.

Rozdział X

Zmiana statutu i rozwiązanie Towarzystwa

§ 55

1. Zmiana statutu i rozwiązanie Towarzystwa wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia Delegatów, podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej ½ ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.

2. W razie podjęcia przez Walne Zgromadzenie Delegatów uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa Walne Zgromadzenie Delegatów zadecyduje o przeznaczeniu majątku Towarzystwa i powołuje Komisję Likwidacyjną w składzie 5 osób.

         Prof. dr hab. n. med. Barbara Rogala
      Prezydent
    Zarządu Głównego
           Polskiego Towarzystwa Alergologicznego